よくある質問
〜 Q & A 〜
Q
業種に関する専門知識や資格は必要ですか？
A
特に専門知識、資格は必要としません。基本的にどなたでも応募できます。
Q
応募の仕方を教えてください。
A
ホームページよりエントリー下さい。詳細は、追ってご連絡致します。
電話連絡いただいても対応いたします。
Q
応募書類で必要なものは何ですか？
A
履歴書のみで結構ですが、中途採用の方は別途職務経歴書があるほうが望ましいです。
Q
応募書類は返却されますか？
A
不採用とさせていただいた場合のみ返送いたします。
Q
専攻はどのように行われますか？
A
基本的には、まず面接させて頂き、社内選考後ご連絡という流れになります。
Q
応募から内定までの日数はどのくらいですか？
A
職種にもよりますが、一週間程度いただきます。
Q
どのような人材を求めていますか？
A
将来を前向きに考え努力し、ものごとをやり遂げる事ができ、加えて明るくポジティブな人がいたら理想です。会社には「仕事に前向きに取り組み、やり遂げる人」が必要です。
Q
事前に必要な資格や免許はありますか？
A
特に必要な資格等はありません。
Q
入社日は相談できますか？
A
相談可能です。
Q
従業員の平均年齢、男女比はどのくらいですか？
A
平均年齢は35才〜40才、男女比は２：８くらいです。
Q
休憩室はありますか？
A
休憩室はあります。
Q
女性が働きやすい環境は整っていますか？
A
女性の比率が高いので、環境は整っています。
Q
有給休暇はありますか？
A
有給休暇はあります。
入社半年後で10日、１年６ヶ月で11日、２年６ヶ月で12日、３年６ヶ月で14日、
４年６ヶ月で16日、５年６ヶ月で18日、６年６ヶ月で20日、付与されます。
Q
パートから社員への登用制度はありますか？
A
希望をうけて面接の上登用する制度があります。
Q
社宅や寮はありますか？
A
独身寮建設の予定があります。
Q
社員同士の交流やイベントはありますか？
A
新入社員歓迎会等のイベントがあります。
業務について
Q
試用期間はありますか？
A
中途採用の方は３ヶ月程度設定することがあります。
Q
配属、職務内容などの希望を出すことはできますか？
A
正社員（新卒）の場合は研修後に希望の聞き取りを行います。パートの場合は面接の際に相談することは可能です。
Q
研修や教育制度について教えてください。
A
入社時に食品工場においての基本的な教育、その後教育担当者による実務教育を行います。
Q
残業はありますか？
A
年間を通じて残業はほぼありません。
Q
勤務時の服装はどのようなものですか？
A
工場内においては、指定の制服を着用し、毛髪混入防止のためのネット及び帽子を着用し、マスクを使用します。工場内では寒い部署、暑い部署ありますので従業員のみなさんはインナーで調整されています。
営業時間：8 : 00〜17 : 30 定休日：土日祝